個人事業主や会社が、従業員のために、特定退職金共済や、中小企業退職金共済など、退職金の積立て共済制度を掛けていることがあります。

   では、事業主や会社が破産をしてしまった場合には、これらの退職金共済についてはどうなるのでしょうか？

   これらの共済金については、退職をした従業員の権利であり、事業主や会社が破産をしても、従業員らが共済金を受け取ることができます。

   事業主や会社が事業を閉鎖した時点で、従業員は退職（解雇）という扱いになるのが通常ですので、退職金共済を受け取ることができます。

   破産申立前であれば、事業主が退職金受給の手続をしてあげることになります。破産申立後の場合には、事業主や会社に変わって、破産管財人が手続をすることになります。